Por Jorge Luiz (*)
Foi com grata e feliz
surpresa que ao visitar o site da Federação Espírita Brasileira - (FEB), deparei-me com a disponibilidade de cursos à distância para a capacitação de
gestão de centros espíritas. Dentro da campanha intitulada “Uma Nova Era na Divulgação do Espiritismo”, a FEB criou o “Projeto
Gestão de Centros Espíritas”, com inscrições abertas para os cursos: I – Centro Espírita – Visão Geral; II –
Estrutura e Funcionamento do Movimento Espírita.
O
projeto, no entanto, prevê a oferta de outros cursos já em desenvolvimento: O Dirigente e os Colaboradores; O Dirigente
e o Processo de Trabalho; Aspectos Gerais da Organização Jurídica no Centro
Espírita e a Sustentabilidade
Financeira do Centro Espírita. Referendamos a iniciativa, pois do conteúdo
ainda não temos conhecimento.
Na
realidade, fiquei duplamente feliz e gratificado. No biênio 2005-2006,
oportunidade em que exerci as funções de secretário-geral da Federação Espírita
do Ceará, elaborei, inclusive com apoio de recursos audiovisuais, curso para
dirigentes espíritas parecido com os atuais ofertados pela FEB. O treinamento é
constituído pelos seguintes módulos:
·
Módulo I – O Centro Espírita;
·
Módulo II – O Dirigente Espírita;
·
Módulo III – O Dirigente e o Movimento
Espírita;
·
Módulo IV – O Dirigente e os colaboradores
espíritas;
·
Módulo V – O Dirigente Espírita COACH;
·
Módulo VI – O Dirigente Espírita e o seu
processo de trabalho;
·
Módulo VII – Lidando com a consciência
espírita.
O
curso ainda conta com a análise de filmes que abordam a liderança eficaz,
trabalho em equipe, técnica de reunião, criatividade, direção
sensata, além de uma bibliografia
vastíssima, espírita e não espírita.
Infelizmente, por falta
de apoio logístico não se conseguiu viabilizar o treinamento.
Os
leitores deste blog têm acompanhado a forma enfática e insistente que postamos
artigos que fazem referência à gestão dos centros espíritas; ao estilo de
liderança; a falta de planejamento. O último “canteiro” sobre “Liderança Espírita” demostrei
claramente onde está a gênese de todas as dificuldades que atravessa o
movimento doutrinário-espírita.
Não
considerem isso como laivo de vaidade ou coisa parecida. Abraham Lincoln
(1809-1865), 16º presidente do EUA, afirmava que “Só tem o direito de criticar
aquele que pretende ajudar.” Contribuir para a melhoria desses
processos é o principal móvel que nos anima. Portanto, esta demonstração é
pela justeza das nossas insistentes
observações sobre o assunto.
A
iniciativa da FEB é louvável, não restam dúvidas. O sucesso da empreitada,
entretanto, está na ponta. As Federativas Estaduais devem articular de forma
planejada com os órgãos informais de unificação para que os dirigentes realizem
os cursos. Os dirigentes espíritas não só devem participar como estimular a
participação de outros colaboradores, que comporão equipe de multiplicadores. A
equipe, coordenada pelo dirigente, compartilhará os conhecimentos e
experiências para que delas surjam mudanças estruturais, diretivas e tornem a
dinâmica operacional-administrativa das Casas mais eficientes.
O
desafio está lançado.
As
possibilidades estão sendo ofertadas.
As
iniciativas devem ser tomadas.
O
movimento espírita que hoje participamos não é o desejável para operar as
mudanças que a Humanidade espera. Cabe a cada um a adoção de posturas que
contribuam para a sua melhoria.
Chegamos
naquele estágio da evolução em que Allan Kardec, em “A Gênese”, prognosticou: O
Espiritismo não cria a renovação social; a madureza da Humanidade é que fará
dessa renovação uma necessidade. Somente o Espiritismo é mais apto, do que
qualquer doutrina a secundar o movimento de regeneração.
E
o apelo do Mestre Jesus ainda ecoa, na Parábola
do Mordomo Infiel:
“Dá
contas da tua administração, porque já não poderás ser meu administrador.”
(*) livre pensador, blogueiro e voluntário do ICE.
Parabéns, amigo Jorge!
ResponderExcluirCaro, Jorge. Ótimo artigo.
ResponderExcluirAcho que dentro de alguns anos o espiritismo irá sofrer uma reviravolta positiva.
Muito Bom, Jorge, Parabéns. ( Nonato/CE A B E M )
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